No se toparán los derechos de los trabajadores, con la ley de oportunidades de empleo, aseguró el ministro de Trabajo

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Según el Ministro de Trabajo, Patricio Donoso, está en redacción la anunciada nueva ley, integral, que genere un ambiente amigable, que facilite la vida de trabajadores y empleadores, que se respeten los derechos de todos.

La propuesta se llamará Ley Orgánica de Oportunidades de Empleo y es un marco regulatorio diferente y moderno, sostuvo. Aclaró que nada tiene que ver con el texto borrador dejado por el anterior Ejecutivo, que debe ser una reforma al Código de Trabajo.

Para sustentar la propuesta de normativa, Donoso indicó que hay cinco millones y medio de desempleados o gente en la informalidad, que no se los menciona en ningún proyecto de ley, ni Código de Trabajo.

El objetivo es promover una norma que ampare a esos desempleados y jóvenes, para que se incorporen a la formalidad. Hay que implementar sistemas de contratación productivos con temporalidad, planteó.

Para el ministro, la temporalidad son sistemas para que los jóvenes no dejen de estudiar para trabajar. Si se les permite que trabajen en tiempo parcial, se logrará que ganen dinero para su familia, experiencia y dignidad, señaló.

Aclaró que serán contratos a tiempo parcial, no por horas, porque la Constitución prohíbe el trabajo por horas.

Negó que habrá reglas distintas para los nuevos empleados. El Código de Trabajo se mantiene y se enfoca en los trabajadores del sector privado que ya tienen empleo y se respetan todas sus garantías. A su entender, el proyecto complementará para quienes accedan a un nuevo empleo en el sector privado.

No cree que la nueva ley puede generar que las empresas reduzcan empleados bajo el Código de Trabajo y contraten bajo el otro esquema legal más flexible, porque el Código de Trabajo garantiza el derecho de los trabajadores que ya están en nómina. No se van a borrar esos derechos; por lo tanto, esos trabajadores seguirán bajo ese esquema, dijo.

Insistió, el ministro Donoso, que los derechos de los trabajadores no se los toca. El Código del Trabajo no se topa; por lo tanto, los derechos de los trabajadores permanecen vigentes. Estos son los argumentos que presentará a los dirigentes de los sindicatos, quienes hablan de una flexibilización de los derechos laborales.

“Los trabajadores quieren estabilidad, seguridad social. Yo también he sido trabajador. Nada es más digno que un empleo estable y nada más precario que no tener trabajo”, expresó.

Anunció que se adelantará a pedir una audiencia con la Comisión de Derechos de los Trabajadores de la Asamblea y presentar los conceptos. “Yo tengo experiencia en cómo aprobar una ley y sé que se aprueba a través del diálogo. También, cuál es la forma adecuada de llegar a los diferentes bloques legislativos. Hay que reunirse con empresarios y trabajadores”.

A decir de Donoso, en las próximas semanas se enviará el proyecto, pero la fecha y decisión la tiene el presidente Guillermo Lasso.

Bono de 500 dólares

El gobierno de Lenín Moreno ofreció un bono de USD 500 a la gente que perdió su empleo en 2020 y hasta el término de ese régimen no cumplió. Donoso dijo que sobre este tema habló con el ministro de Finanzas y mientras exista el decreto se va a cumplir. Hay que hacer un cruce de datos, ver cuántos empleos de aquellos que se perdieron ya se recuperaron.

Enfatizó que se mantendrá la Ley de Ayuda Humanitaria, pues con esa norma se lograron recuperar 70.000 empleos y se evitó que muchos perdieran el trabajo. Su opinión es que no es una ley perfecta, pero fue buena, porque se lograron salvar miles de empleos. “La ley dice que esas condiciones duran por un año y se pueden prorrogar por un año más. Eso dice la ley y hay que respetarla”.

Donoso no comparte el criterio de los trabajadores, quienes esperan la revisión de esa norma, que ya ha afectado sus ingresos por casi un año. Para el funcionario del Ejecutivo, la pandemia hizo que hubiese la necesidad de aprobar esa ley. Si se avanza en la vacunación se reactivará la economía y el empleo. La razón de la pérdida de los empleos es la pandemia, no la ley.

Fuente: entrevista con El Comercio, Pichincha Universal, Republica del Banano

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